Como cuidar da saúde física e mental do seu colaborador?

Competitividade, pressão, cobranças, atingimento de metas e cumprimento de prazos fazem parte do dia a dia de muitos profissionais. Essa rotina pode prejudicar a saúde e também comprometer a produtividade na empresa. E como todo ser humano, todos estão sujeitos a sobrecarga mental.

Pensando nisso, destacamos algumas dicas para o que o departamento de RH e os líderes possam cuidar da saúde física e mental dos colaboradores.

1 – Incentive o bem-estar completo dentro da empresa

Oferecendo GoGood, uma plataforma de bem-estar corporativo. Neste aplicativo o usuário terá acesso a psicólogas, nutricionistas, personal trainers, e mais de 800 academias e inúmeras modalidades e com muitas aulas onlines principalmente para os colaboradores que ainda estão 100% home office. Use a tecnologia a favor da saúde!

2- Promover ações constantes relacionadas ao tema

É importante promover uma cultura de saúde física e mental. Faça com que seu time participe de palestras, lives ou treinamentos em equipes voltados para este tema.

3- Manter o canal de feedback ativo

Para entender melhor o perfil de cada colaborador é necessário ter um canal de diálogo aberto para receber sugestões. Dar ouvido aos funcionários é a melhor maneira de entender como eles se sentem e a empresa pode fazer para melhorar ou mudar aquilo que os incomodam.

Para saber mais, entre em contato com o nosso time via WhatsApp (47) 3326-5757 (clique aqui)